Descripción del proyecto

¿Sobrevivir o ganarse la vida? Creando un plan de prosperidad

Objetivos del curso:

– Crear un plan de prosperidad, no sólo en el ámbito económico, sino con una nueva mirada, valorando los beneficios y costes de tomar o no ciertas decisiones;

– Incorporar en el día a día las herramientas y procedimientos necesarios para crear este plan de prosperidad.

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¿Cómo lo hacemos?

FORMATO:  Presencial y Online

ESTRUCTURA FORMACIÓN

La formación tiene una duración de 8 horas, que según el formato, se pueden estructurar en:

  • Presencial
    • 1 sesión de 8 horas
    • 2 sesiones de 4 horas (óptima) 
    • 3 sesiones:
      • 1 sesión de 2 horas y 2 sesiones de 3 horas
      • 1 sesión de 3 horas y 2 sesiones de 2´50 horas
    • 4 sesiones de 2 horas
  • Online
    • 1 sesión de 8 horas
    • 2 sesiones de 4 horas (óptima)
    • 3 sesiones:
      • 1 sesión de 2 horas y 2 sesiones de 3 horas
      • 1 sesión de 3 horas y 2 sesiones de 2´50 horas
    • 4 sesiones de 2 horas (óptima)

CONTENIDOS 

Sesión 1:

• Objetivo:

  • Identificar en qué punto te encuentras;
  • ¿Qué sientes y cómo te sientes?
  • Identificar los indicadores de prosperidad.

• Contenido:

  • Una nueva mirada: «números» = mas que energía económica.
  • ¿En qué punto te encuentras? Qué sientes y cómo te sientes.
  • Crear y valorar en el momento presente el plan de prosperidad.

Sesión 2:

• Objetivo:

  • Incorporar los hábitos para valorar en cada momento el plan de prosperidad.
  • ¿Cómo actuar en lugar de reaccionar desde el momento presente?

• Contenido:

  • Visualizar la acción en el momento presente: cuerpo, mente y emociones.
  • Herramientas y hábitos saludables a incorporar en tu día a día de emprender.
  • Transformar acción en resultados y aprendizajes para seguir andando.
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¿Qué beneficios nos aporta?

Motivación

Los empleados se sienten motivados en una empresa comprometida con las personas, en un ambiente donde reina la confianza y libertad de expresión en equipo.

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Flexibilidad

Cultivar la innovación y la creatividad significa cuestionar creencias, abandonar ideas preconcebidas y experimentar. Es necesario hacerlo en el entorno laboral.

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Bienestar Laboral

El Burnout afecta negativamente a los trabajadores y a la empresa. Trabajamos las claves para conseguir un equipo productivo, sereno y comprometido con la empresa.

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Compromiso

Si un empleado ve coherencia entre la realidad y la misión empresarial, la conoce y comparte, es un empleado responsable, empático y trabaja en cooperación.

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Comunicación Clara

La escucha activa y una comunicación sencilla, clara y directa son fundamentales para mantener un clima laboral relajado y productivo. Trabajamos para conseguirlo.

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Visión Empresarial

¿Cómo conseguir un liderazgo efectivo? Objetivos y visión claros y compartidos permiten tomar decisiones que repercuten en la empresa de manera positiva.

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Inteligencia Emocional

Al entender las emociones, podemos relacionarnos mejor, llevar vidas más felices y tener más éxito laboral. Mejorar nuestra inteligencia emocional es clave a nivel personal y profesional.

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Personas emprendedoras.

Los participantes pueden ser particulares, empresas, emprendedores o autónomos.

 

2019-11-01T13:49:29+01:00

Mindfulness Salud

Centros de Salud. Programas de mindfulness dirigidos a pacientes y a profesionales sanitarios. Si no estamos bien con nosotros mismos no podemos ayudar a los demás: la práctica ayuda a paliar el estrés y a encontrarnos con nosotros mismos, conocernos, vivir mejor la vida que escojamos y gestionar las circunstancias del momento.

2019-11-01T17:12:41+01:00

Mindfulness Deporte

Centros Deportivos. Con el objetivo de optimizar la eficiencia y toma de decisiones del equipo deportivo, ofrecemos un seguimiento grupal e individualizado del deportista y un espacio de conciencia colectiva mediante prácticas de observación de uno mismo con relación al grupo, ejercicios interpersonales, intuitivos, meditación guiada, conciencia corporal e imaginación.

2019-11-01T13:57:00+01:00

Mindfulness Empresas

Empresas y Organizaciones. El mejor plan personalizado para potenciar el desarrollo humano de tu organización. Trabajamos de forma práctica y vivencial la mejora de los procesos humanos, creando espacios seguros para la observación y el descubrimiento personal y colectivo, facilitando una mirada más profunda hacia las necesidades personales y profesionales de los individuos y de los grupos de trabajo.

FACILITADORES MINDFULNESS

FRANCESC ROCA
FRANCESC ROCAFacilitador Mindfulness
ANNA MONTOYA
ANNA MONTOYAFacilitadora Mindfulness
DRAGAN MARKOVIC
DRAGAN MARKOVICFacilitador Mindfulness

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