Una misión clara y compartida aumenta el compromiso laboral

¿Cómo se relaciona la organización con sus públicos externos?

Trabajamos juntos para que las personas y la organización encuentren las respuestas y, las compartan.

Una persona consciente

  • Es responsable y empática con el mundo que la rodea.
  • Trabaja por ello.
  • Su autoestima es elevada y coopera con otros.
  • Mantiene relaciones sanas y de ayuda mutua.
  • Saber dar y recibir amor.
  • Tiene generosidad al dar y balance en el recibir.
  • Tiene capacidad de negociar empáticamente y desde el bien mutuo.

Una organización consciente

  • Es ecológicamente responsable.
  • Tienen un propósito y una misión con sentido para el mundo.
  • Su grado de cooperación interna y externa es alto.
  • Las relaciones son armónicas dentro de la empresa y hacia el exterior.
  • Mantiene un estado de confianza y balance.
  • Tiene equilibrio entre el dar y recibir.
  • La relación con competidores es constructiva: fórmula ganar-ganar.

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