Una misión clara y compartida aumenta el compromiso laboral
¿Cómo se relaciona la organización con sus públicos externos?
Trabajamos juntos para que las personas y la organización encuentren las respuestas y, las compartan.
Una persona consciente
- Es responsable y empática con el mundo que la rodea.
- Trabaja por ello.
- Su autoestima es elevada y coopera con otros.
- Mantiene relaciones sanas y de ayuda mutua.
- Saber dar y recibir amor.
- Tiene generosidad al dar y balance en el recibir.
- Tiene capacidad de negociar empáticamente y desde el bien mutuo.
Una organización consciente
- Es ecológicamente responsable.
- Tienen un propósito y una misión con sentido para el mundo.
- Su grado de cooperación interna y externa es alto.
- Las relaciones son armónicas dentro de la empresa y hacia el exterior.
- Mantiene un estado de confianza y balance.
- Tiene equilibrio entre el dar y recibir.
- La relación con competidores es constructiva: fórmula ganar-ganar.
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