“Thinking outside the box” para la gestión del cambio.
¿Cómo se vive en una organización las nuevas etapas y retos?
Trabajamos juntos para que las personas y la organización encuentren las respuestas y las compartan.
Una persona consciente
- Es expresiva, creativa, libre.
- Es abierta.
- Es conectada.
- Es confiada. Colabora con facilidad.
- Tiene equilibrio en el dar y recibir.
- Tolerante e inclusiva.
- Fluye…
Una organización consciente
- Los procesos internos liberan energía.
- Hay innovación y crescimiento.
- Las personas colaboran, participan, aportan lo mejor de sí mismas.
- Dominan la confianza, capacidad de adaptación, la flexibilidad.
- Se logran posicionamientos claros en el mercado.
- Es saludable y con gran conexión energética con sus recursos.
- Se coopera con otras empresas desde el más alto valor humano.
- Se consigue una organización de bienestar elevado, atractivo y modelo para el sector.
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